Wij vragen

16 - 24 uur
MBO
Reguliere baan
Je haalt voldoening uit kundig handelen en adviseren.
Je wil niet alleen maar graag samen mooie werkopdrachten oppakken.
Je werkt graag in een professionele maar toch informele omgeving.

Wij bieden

min € 2400,00 – max € 3400,00
Einde jaarbonus of Provisiebonus bij goede prestaties
Vakantiegeld 8% over jaarsalaris
Salarisschalen marktconform of hoger

Waarom onze organisatie

Je ontvangt een goed salaris met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Je krijgt de kans om je te specialiseren en je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Je kan deelnemen aan allerlei activiteiten voor leuk en goed contact met collega's.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij parttime deel uitmaken van ons kleine maar gezellige marketingteam? Wij zijn op zoek naar een Content & Online Marketing Medewerker die graag zijn of haar passie voor marketing wil inzetten om de naamsbekendheid van onze bedrijven binnen de Van Stenis Group te vergroten. In deze rol ben je met name werkzaam op het gebied van contentcreatie, websitebeheer en online marketingstrategieën.

Ik hoor je denken, wat ga ik precies doen?

  • Het ontwikkelen van marketingcommunicatiemiddelen waaronder brochures, nieuwsbrieven, advertenties, mailings en relatiegeschenken.
  • Het onderhouden, verrijken en optimaliseren van onze websites met als doel het verhogen van conversie en vindbaarheid, inclusief het inzetten van Google Ads, SEA en SEO.
  • Ondersteuning bieden bij het organiseren van beurzen.
  • Het creëren van content dat naadloos aansluit bij onze huisstijl.

 

Geboden wordt

Dit krijg je van ons:

  • Een marktconform salaris, gebaseerd op jouw kennis, ervaring en ambitie. Salarisindicatie: €2400 - €3400.
  • Aanvullende arbeidsvoorwaarden: eindejaarsbonus, extra verlof bijkopen, fiets van de zaak-regeling, pensioenregeling en fruit van de zaak. En extra verlof sparen (middels: niet ziek zijn, seniorendagen, lang in dienstjaren), standaard 26 verlofdagen en generatieregeling (pact). 
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget.
  • Flexibele werktijden van maandag tot en met vrijdag. 
  • Bij goede prestatie, na je eerste contract direct een vast contract. 
  • Gezellige teamactiviteiten zoals barbecueën en personeelsuitjes.
  • Een professionele en informele werkcultuur met korte communicatielijnen. 

Profiel kandidaat

Dit ben jij:

  • Je hebt minimaal een Havo of Mbo-3 opleiding afgerond en tenminste 2-3 jaar ervaring binnen het vakgebied. 
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.  
  • Je kan goed overweg met programma’s zoals Indesign, Adobe Photoshop en Wordpress.
  • Je hebt kennis van GA4, Google Ads en ervaring met SEO- en SEA-optimalisatie.
  • Je hebt oog voor detail, je bent analytisch en creatief.
  • Je bent beschikbaar voor ca. 20 uur per week.
  • Je ervaringsniveau is: junior, medior of senior.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

content, marketing, marketeer, grafisch, ontwerper, crm, sea, seo. e-commerce, photoshop, indesign

Job alert maken

Maak een job alert voor 'marketeer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Einde jaarbonus of Provisiebonus bij goede prestaties
Vakantiegeld 8% over jaarsalaris
Salarisschalen marktconform of hoger
Vakantiedagen (26-28 dagen) en verlof bijkopen
Pensioen
Flexibel werktijden in overleg mogelijk
Fiets van de zaak: rente vrije lening en korting op de fiets
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Opleidingsbudget
Vrijwillige periodieke gezondheidscheck

Onze waarden

Familiebedrijf
Dat we een familiebedrijf zijn is goed terug te zien in onze bedrijfscultuur. We leggen de nadruk op het aangaan van duurzame relaties. Met klanten, leveranciers én onze medewerkers.
Kundig
Deskundigheid is wat ons onderscheid als bedrijf. We hebben dan ook een trainingsprogramma om personeel nog vakkundiger te laten worden.
Samen
Ons statement luidt 'together in control' want alleen samen kunnen we onze klanten optimaal bedienen en het werk zinvol maken.
Kwaliteit boven kwantiteit
We geven ons personeel de ruimte om kwalitatief goed werk te doen. Daarvoor beschikken we over vakkundige collega's en hoogwaardige producten en diensten.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via de sollicitatie-button komt je cv en motivatie direct terecht bij onze HR-afdeling.
Eerste reactie
Zien wij in jou een potentiële kandidaat? Dan nemen wij contact met je op om een afspraak te maken voor verdere kennismaking.
Eerste interview
Het kennismakingsgesprek vindt plaats op ons kantoor in Moerdijk of Alphen aan den Rijn.
Tweede interview
In het tweede gesprek komen o.a. de arbeidsvoorwaarden ter sprake.
Aangenomen
Komen we ook financieel tot elkaar? Dan heten we je van harte welkom in ons team!
Aan de slag!
Vanaf je 1e werkdag start je met het inwerktraject, zodat je met de juiste basis van start gaat. Blijft de klik ook na de proeftijd bestaan? Dan mag je ons trakteren op saucijzenbroodjes. ;)
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Startflow B.V.


Wij zijn Startflow. Met een team van zo’n 30 medewerkers werken wij iedere dag aan passende oplossingen voor afsluiter- en besturingsvraagstukken in onder andere de chemische en farmaceutische industrieën. Wil jij werken bij een technisch bedrijf waar veel kennis aanwezig is, maar die altijd kennis wil uitbreiden? Bouw dan mee aan de toekomst van onze groeiende organisatie!
Een dynamisch familiebedrijf
Dat we een familie...

Ik wil meer weten over Startflow B.V.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.